Uniforum rss

– Jeg har aldri følt meg så uvelkommen som da jeg og foreldrene mine mistet stemmeretten, sier Varisa Phothisat. Også jurist og Svalbardekspert Geir Ulfstein er kritisk til beslutningen om å skyve utlendinger ut av lokalstyret.

Gjennom mer enn 100 år har man forsøkt å måle intelligens med IQ-tester. Nå kan man få innsikt i historien til testene i en ny utstilling på UiO.

Alt i alt kan vi ikke forstå annet enn at norskkursene som tilbys forskerne ved UiO, kommer godt ut av en sammenlikning med aktører "utenfor universitetet".

NHH, NIH og MF vitenskapelig høyskole føyer seg inn i den stadig voksende rekken av institusjoner med ambisjoner om å bli universitet.

Viserektor Mette Halskov Hansen ventet ikke på drøftingen med fagforeningene før hun blogget om Bærekrafthuset. «Ugreit» og «spesielt», er tilbakemeldingene.

Fakultetet forplikter seg til å dekke kostnader knyttet til organisert språkopplæring. Den ansatte får godskrevet tid brukt på organisert språkopplæring i sitt timeregnskap i inntil tre år etter tiltredelse.

– Om UiO treng meir bistand, er me på tilbodssida, seier likestillings- og diskrimineringsombod Bjørn Erik Thon etter møtet med prorektor Åse Gornitzka og personaldirektør Irene Sandlie denne veka.

Tyrkia vil enno ikkje godkjenna Sverige som NATO-medlem. – Sverige håpar likevel å møta Tyrkia også som leiar av EU-formannskapet, seier Sveriges ambassadør Cecilia Björner.

Det teologiske fakultetet skal til hausten overta jobben med å utdanna jødiske vegvisarar. Fram til no har OsloMet hatt dette tilbodet i samarbeid med Det mosaiske trussamfunnet.

Klimaforskerne har ikke klart å bygge effekten av skyer inn i klimamodellene, og det skaper stor usikkerhet.

Ansatte ved UiO kan trene opptil en og en halv time i arbeidstiden. – Benytt tilbudet, oppfordrer rektor Svein Stølen.

De nye språkkravene ved UiOs SV-fakultet vil svekke forsknings- og undervisningskvalitet. De vil også vanskeliggjøre hverdagen til nyansatte kolleger og hindre rekruttering av de beste hodene fremover, skriver fire professorer ved UiO.

I ytste konsekvens vil det seia at dei teknisk-administrative tilsette ikkje lenger har ein eigen representant i Universitetsstyret. Det er uheldig for universitetsdemokratiet.

– Vi har startet en gjennomgang av våre rutiner for å bli bedre til å fange opp studenter som ikke har et fungerende veiledningsforhold. Det sier instituttleder Steinar Holden ved Økonomisk institutt på UiO.

Administrasjonens jobbtilbud til medlemmer av UiO-styret vekker reaksjoner. Nå svarer styremedlem Marianne Midthus Østby på spørsmålet mange har stilt seg.

– Me vil at alle skal få vita om HMS-prisen og melda på kollegaer som kandidatar. Det seier Cecilie Wingerei Lilleheil, nyleg avgått leiar for det sentrale arbeidsmiljøutvalet (AMU) på UiO.

Arbeidet med runefunnet er pågående, og et forskerteam vil i løpet av 2023 publisere en vitenskapelig artikkel om steinen, funnkonteksten og ikke minst innskriftene, derunder den interessante sekvensen idiberug, skriver Kristel Zilmer i et svar på kritikken fra språkprofessor Klaus Johan Myrvoll.

Det viktigaste argumentet for å avvisa at det kan dreia seg om eit kvinnenamn, er at det ikkje finst andre nordiske personnamn med føreleden idi-, norrønt ið- , skriv språkprofessor.

Mange universitetsansatte mener at det ikke er aktuelt å skrive faglige tekster på norsk. Direktør for Språkrådet Åse Wetås etterlyser tiltak fra forskningsmiljøene.

Framfor å lyse ut stillingene, ga direktørene tilbudet til medlemmer av UiO-styret. Ledelsen forsvarer framgangsmåten, andre oppfatter den som problematisk.

Under utgraving av ein gravhaug i Hole på Ringerike, fann arkeologar frå Kulturhistorisk museum verdas eldste runestein. – Den er truleg frå tida mellom år 0 og år 250, opplyser runolog Kristel Zilmer og prosjektleiar Steinar Solheim til Uniforum.

Cathrine hadde en sterk identitet knyttet til arbeidet sitt ved UiO, og hun var aktivt deltagende helt til det siste, skriver kolleger om Cathrine Wahlstrøm Tellefsen som døde i desember 2022.

I 2017 konkluderte Likestillings- og diskrimineringsombudet med at UiO ikke hadde gjort nok for å stanse rasisme mot Nyojah Rogers Ali Adam. Nå vil ombudet vite hvordan UiO har fulgt opp forebyggingsarbeidet.

Arbeidet for et trygt og godt arbeids- og studiemiljø må skje hver dag i hele universitetet. Arbeidet mot diskriminering og trakassering er en helt sentral del av dette.

– Folk er ikkje lenger redde for regimet i Iran, sjølv om dei avrettar demonstrantar. Det seier Mahmood Amiry-Moghaddam, UiO-professor i medisin og leiar for Iran Human Rights.